遵義應急管理部〔2025〕11號文：嚴格規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為

。嚴禁下達檢查指標，不得將考核考評與檢查頻次、罰款數(shù)額掛鉤。嚴禁以調(diào)研名義開展執(zhí)法檢查，嚴禁違規(guī)向基層攤派隱患排查任務。要強化數(shù)字技術(shù)賦能執(zhí)法全過程監(jiān)督，利用信息化系統(tǒng)常態(tài)化開展案卷評查、執(zhí)法評議考核等工作，未經(jīng)批準不得隨意更改刪除執(zhí)法信息化系統(tǒng)相關(guān)信息。要推行采用視頻等形式記錄執(zhí)法檢查過程，充分發(fā)揮音像記錄規(guī)范執(zhí)法的監(jiān)督作用。探索推進涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟影響評估制度，依法降低執(zhí)法檢查對企業(yè)的負面影響。

十五

、落實執(zhí)法保障措施。要健全完善執(zhí)法人員激勵保障政策

，完善盡職免予問責機制

，全面提升執(zhí)法保障水平

，充分調(diào)動執(zhí)法人員主動擔當作為積極性。統(tǒng)籌安排落實好基層執(zhí)法人員工作

、休息

，探索推行部分人員執(zhí)法檢查、值班值守

，部分人員備勤

，部分人員休息制度。杜絕擠占和長期借用執(zhí)法人員從事其他工作的行為

，確保執(zhí)法力量真正向執(zhí)法一線充實傾斜

。

十六、加強執(zhí)法隊伍建設

。要嚴把執(zhí)法隊伍入口關(guān)

，認真落實執(zhí)法人員入職培訓、年度復訓要求

，探索數(shù)字孿生

、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等培訓方式，強化現(xiàn)場執(zhí)法培訓

，實行“逢培必考”

，著力提高執(zhí)法人員專業(yè)技術(shù)、實際操作等能力

。要加強執(zhí)法骨干專業(yè)化培養(yǎng)

，組織開展執(zhí)法練兵比武，培養(yǎng)一批政治過硬

、業(yè)務過硬

、作風過硬的執(zhí)法尖兵和辦案能手。要健全完善并落實應急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員

、社會監(jiān)督員制度

，強化執(zhí)法專業(yè)力量支撐。

應急管理部

2025年1月28日

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